在完善党和国家监督体系上下功夫丨聚焦关键少数完善制度举措加强对“一把手”和领导班子监督

近日，，，，，，，黑龙江省七台河市茄子河区纪委监委向铁山乡党委主要负责人下发党风廉政建设廉情提示单，，，，，，，提示及时掌握本乡党风廉政建设有关情况，，，，，，，对相关人员及时开展提醒谈话，，，，，，，推动问题真改实改。。。。。。。。“2024年以来，，，，，，，我们把加强对‘一把手’和领导班子监督作为政治监督的重要内容，，，，，，，建立党风廉政建设廉情提醒机制，，，，，，，形成‘发现问题、整改落实、完善提高’的监督管理闭环。。。。。。。。”该区纪委监委主要负责同志介绍。。。。。。。。二十届中央纪委三次全会作出部署，，，，，，，聚焦“关键少数”，，，，，，，完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施。。。。。。。。贯彻落实全会要求，，，，，，，各地纪检监察机关深入总结实践经验，，，，，，，健全完善制度，，，，，，，增强监督实效。。。。。。。。近日，，，，，，，吉林省长春市德惠市纪委监委负责同志对新任住房和城乡建设局党组书记进行日常谈话监督，，，，，，，针对该单位存在的管党治党责任落实不到位、廉政风险防控意识不强等问题，，，，，，，督促其落实第一责任人责任。。。。。。。。这次谈话监督是在省纪委监委统筹安排下进行的。。。。。。。。2024年以来，，，，，，，长春市纪委监委在全市开展调研谈话监督1870人次，，，，，，，收集意见建议498条。。。。。。。。落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度，，，，，，，吉林省纪委监委持续深入开展“一把手”和领导班子调研谈话监督工作。。。。。。。。2024年3月，，，，，，，制定印发《关于统筹开展2024年全省调研谈话监督工作的总体安排》，，，，，，，明确以指明职责任务、反馈突出问题、提出工作建议为谈话重点内容。。。。。。。。该省纪委监委有关负责同志介绍，，，，，，，为避免“一谈了之”，，，，，，，要求谈话后及时梳理汇总调研谈话监督中了解的情况、问题以及收到的意见建议，，，，，，，定期录入监督工作信息管理系统，，，，，，，形成或更新政治监督情况报告、班子廉政情况分析和干部廉政档案。。。。。。。。上海市崇明区纪委监委近日针对第二轮《关于加强对“一把手”和领导班子监督的三年行动计划（2025-2027年）》召开征求意见座谈会，，，，，，，“座谈会邀请乡镇、国企纪委书记等相关人员参加，，，，，，，会上对监督‘一把手’执行民主集中制、破解‘熟人社会’监督束缚、深化监督工作沟通协作机制等提出具体意见。。。。。。。。”崇明区纪委监委有关负责同志介绍。。。。。。。。2022年起，，，，，，，崇明区纪委监委实施第一轮《关于加强对“一把手”和领导班子监督的三年行动计划（2022-2024年）》，，，，，，，在第一轮三年行动计划实施过程中发现，，，，，，，同级监督乏力、制度执行不力问题明显。。。。。。。。在第二轮三年行动计划中着眼于增强监督的针对性实效性，，，，，，，聚焦提升“一把手”政治素养精准强化领导干部思想武装，，，，，，，聚焦破解同级监督难题完善纪委书记谈话提醒、对班子成员隐瞒不报行为追责等监督机制，，，，，，，聚焦规范廉洁用权建立健全同级监督、制度执行情况监督等常态化机制，，，，，，，全面修订形成19项监督举措，，，，，，，切实增强“一把手”和领导班子秉公用权、依法用权、廉洁用权的自觉。。。。。。。。2024年8月，，，，，，，安徽省合肥市纪委监委针对国企“一把手”和班子成员监督开展专题调研。。。。。。。。“共约谈‘一把手’及其他领导班子成员、重点岗位人员122人次，，，，，，，现场反馈问题，，，，，，，压实主体责任。。。。。。。。通过调研我们发现对国企‘一把手’和班子成员监督存在监督方式较为单一、同级监督乏力等问题。。。。。。。。”合肥市纪委副书记、监委副主任崔世平介绍，，，，，，，针对调研发现的问题，，，，，，，于2024年12月建立同级监督重要情况报告机制，，，，，，，明确监督重点，，，，，，，压实监督责任。。。。。。。。合肥市纪委监委下发工作提示，，，，，，，要求各企业纪委书记根据相关工作规定，，，，，，，严格执行报告制度，，，，，，，对单位领导班子成员及其他市管干部违纪违法情况等6个方面事项进行书面汇报。。。。。。。。江苏省常熟市纪委监委持续深化纪检监察监督与审计监督贯通协同，，，，，，，紧盯工程建设、医疗卫生、政府服务外包、国企等重点领域，，，，，，，持续加大案件查办力度，，，，，，，2024年共查处“一把手”违纪违法案件32人，，，，，，，以严格的执纪执法增强制度刚性，，，，，，，形成有力震慑，，，，，，，让“一把手”和领导班子时刻感受到用权受监督。。。。。。。。福建省泉州市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组通过监督检查发现，，，，，，，有的县（市、区）生态环境局领导班子和“一把手”在管党治党方面存在宽松软现象，，，，，，，造成违规违纪多发频发等问题，，，，，，，立即制发纪检监察建议书，，，，，，，督促立行立改，，，，，，，同时严肃追责问责，，，，，，，建议市局党组及时调整2名“一把手”岗位，，，，，，，推动转变领导班子与干部工作作风和精神面貌，，，，，，，激发干部管理新活力。。。。。。。。

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