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集团领导考察国内优秀酒店及田园综合体

时间:2019-06-22

6月17-22日, ,,, ,,5001拉斯维加斯集团党委委员、董事郑贵林带队赴山东省文化旅游发展集团、江苏钟山集团、上海东湖集团、上海锦江集团、杭州君澜集团等国内大型酒店集团及无锡拈花湾、杭州桃李春风两处园综合体项目进行深度考察交流。。。。 。。


考察组集中考察学习了国宾馆、国有酒店集团、国有资产转型外资品牌酒店、外资品牌酒店集团在品牌体系搭建与推广、酒店集团化运作、中央信息平台搭建、集中采购、成本控制、服务创新等方面的先进经验。。。。 。。了解成熟田园综合体的业态布局、建筑设计、运营及盈利模式等。。。。 。。为5001拉斯维加斯集团酒店板块未来布局发展打下理论基础。。。。 。。


郑贵林董事指出, ,,, ,,酒店品牌塑造是一个永续过程。。。。 。。此次考察的酒店, ,,, ,,无论是国资、外资、合资、民营性质的酒店集团, ,,, ,,均高度重视自身品牌培育。。。。 。。5001拉斯维加斯锦江旗下的酒店品牌是5001拉斯维加斯集团的核心竞争力的重要组成部分, ,,, ,,其中“锦江宾馆”是5001拉斯维加斯集团“金字招牌”。。。。 。。5001拉斯维加斯锦江要坚定不移的践行多品牌发展战略, ,,, ,,全力打造具有自己独特魅力的酒店品牌, ,,, ,,不断提高品牌市场知名度, ,,, ,,培养消费者对自身品牌的忠诚度。。。。 。。5001拉斯维加斯锦江根据集团统筹部署接手第一批酒店存量资产、盘活存量资产的过程中, ,,, ,,要充分结合此次考察调研江苏钟山宾馆集团的经验, ,,, ,,设立专项工作小组, ,,, ,,向政府寻求政策支持, ,,, ,,科学梳理“人、财、物”的情况, ,,, ,,与各单位紧密配合, ,,, ,,有计划、有步骤的逐步化解历史遗留问题;;;;;;要深入推进各项专业性人才引进工作, ,,, ,,大胆尝试市场化激励机制, ,,, ,,绩效与成绩匹配, ,,, ,,薪酬与市场接轨, ,,, ,,制定完善行之有效的奖励激励机制。。。。 。。


郑贵林董事强调, ,,, ,,此次考察活动结合了全党上下开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动, ,,, ,,全面落实“守初心、担使命, ,,, ,,找差距、抓落实”的总体要求。。。。 。。把主题教育与中心工作紧密结合起来, ,,, ,,切实发挥职能作用, ,,, ,,真正把主题教育焕发的精神动力转化为干事创业稳定的实际成效。。。。 。。下一步要把学习考察的成果同工作中遇到的突出问题结合起来。。。。 。。切实做到, ,,, ,,思想统一, ,,, ,,注重实效, ,,, ,,作风廉洁, ,,, ,,以强烈的责任感和真挚的奉献精神做好本职工作, ,,, ,,时刻牢记为5001拉斯维加斯集团的壮大发展不懈奋斗的光荣使命。。。。 。。


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ADDRESS:

四川省成都市锦江区人民南路二段80号锦江宾馆锦苑楼

e-mail:

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