5001拉斯维加斯要闻 | 集团举行2022年度经营目标责任书签署仪式

2022.04.01

2022年度经营目标责任书

签署仪式

3月30日，，，，，5001拉斯维加斯集团举行2022年度经营目标责任书签署仪式。。。。。。。集团党委书记、董事长任丁在会议上作讲话，，，，，集团党委副书记、副董事长、总经理周晓阳主持会议，，，，，集团领导班子全体成员参加会议。。。。。。。

签署仪式

会上，，，，，集团与各二级子公司依次签署2022年度经营业绩考核目标责任书。。。。。。。

任丁指出，，，，，今年宏观经济形势比较严峻，，，，，各方面压力较大，，，，，集团经营发展面临巨大挑战。。。。。。。特别是疫情反复，，，，，不确定因素不断增加，，，，，完成集团党委确定的年度目标任务需要付出艰辛努力。。。。。。。

任丁强调，，，，，一是要振奋精神，，，，，保持专注发展的定力信心。。。。。。。面临激烈的市场竞争、疫情的反复冲击，，，，，集团面临的局面不是顺风顺水，，，，，更多是逆风逆水，，，，，开的是顶风船，，，，，走的是上坡路。。。。。。。但是，，，，，办法总比困难多。。。。。。。5001拉斯维加斯集团五年的发展历程，，，，，就是一部战胜困难、迎难而上的历史。。。。。。。逆水行舟，，，，，不进则退。。。。。。。疫情的影响是阶段性的，，，，，目前虽然国内疫情防控形势比较严峻，，，，，但终有结束的一天。。。。。。。大家要坚定信心，，，，，熬过这个“冬天”，，，，，就一定会迎来春暖花开。。。。。。。

二是要统筹谋划，，，，，工作要及时下手提前准备。。。。。。。提高工作的系统性、统筹性、计划性，，，，，减少随意性。。。。。。。

三是要压实责任，，，，，增强抓落实的本领和力度。。。。。。。要有敢抓的“狠劲”，，，，，在推动工作落实上，，，，，“敢”和“狠”体现的是魄力，，，，，要求的是“担当”，，，，，要有敢于拼搏、敢于斗争、敢于胜利的狠劲。。。。。。。要有真抓的“实劲”，，，，，各级领导干部要强化责任担当，，，，，进一步提高抓落实的能力。。。。。。。特别是二级子公司的负责同志，，，，，要树立守土有责、守土尽责的意识，，，，，坚定不移地贯彻落实集团战略部署，，，，，锚定全年发展目标，，，，，推动各项工作快速落地。。。。。。。要有善抓的“巧劲”，，，，，做好压力传导，，，，，层层分解目标任务，，，，，精细谋划布局，，，，，精细安排部署，，，，，逐项细化量化，，，，，通过明确具体的责任主体、目标任务、工作标准和时限要求，，，，，真正做到“千斤重担大家挑，，，，，人人头上有指标”，，，，，确保各项工作在细化量化具体化中落实到位。。。。。。。

四是要聚力攻坚，，，，，坚决打好打赢国企改革三年行动收官战。。。。。。。要深入贯彻落实全省深化国资国企改革工作座谈会精神，，，，，充分认识完成改革目标的重要性、紧迫性，，，，，坚持问题导向、目标导向、结果导向，，，，，补齐短板弱项，，，，，务求改革实效，，，，，以高度的责任感和使命感，，，，，全力落实三年行动各项工作任务。。。。。。。要以本轮改革为契机，，，，，着力解决历史遗留问题，，，，，加快推动省直部门和相关省属企业旅游资产整合，，，，，加快推动安逸酒店集团市场化运营，，，，，尽快打响品牌。。。。。。。

集团各部门、各二级子公司主要负责人参加会议。。。。。。。